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鲁控科技召开2026年半年工作会议暨 三季度安委会(扩大)会议
发布日期: 2026-08-03
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8月3日,鲁控科技召开2026年半年工作会议暨三季度安委会(扩大)会议,传达学习集团半年工作会议精神,总结上半年工作,分析当前形势,部署下半年重点任务,动员全体干部职工凝心聚力、攻坚克难,全力以赴完成全年各项目标。公司党总支书记、董事长、安委会主任车向前出席会议并讲话。

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会议指出,上半年面对行业政策调整、地方财政支付滞后、市场竞争加剧等多重挑战,鲁控科技坚决贯彻集团党委决策部署,主要经营指标逆势上扬,经营性现金流同比增长,资产负债率持续下降,降本增效成果显著,数字化转型与科技创新取得突破,内部治理持续规范,“三重一大”决策机制高效运行,为完成全年任务打下了坚实基础。

会议强调,鲁控科技要坚决落实集团“做强有机固废板块、打造核心盈利支柱”的定位要求,紧扣“提质增效”核心目标,不折不扣落实八项硬任务。一要全面复盘不留死角。各权属公司要对照年度预算逐项拆解指标,找准差距,形成可执行的追赶方案。二要全力攻坚“两金”压降。严格落实集团要求,逐笔明确应收账款清收路径与时间节点,创新方式方法,确保完成工作目标。三要实施达产率提升“一号工程”。针对需提升重点项目,“一企一策”制定专项方案,分管领导挂帅督办,年底前实现板块整体达产率实质性突破。四要加快推进重点项目落地。集中力量攻坚重点项目落地与低效项目退出,确保年内完成关键节点。五要深化管理提升。各级管理人员要成为业务领域的行家里手,做到“说得清数据、说得清逻辑、说得清下一步”,不断提升管理精细化水平。六要守牢安全廉洁双底线。“零容忍”态度对待安全隐患,持续深化党风廉政建设,营造风清气正的发展环境。七要强化党建与人才支撑。推动党建与业务深度融合,刚性兑现末等调整和不胜任退出机制,让实干者得实惠。八要做好“十五五”规划衔接。敏锐捕捉政策红利,将规划转化为实实在在的项目与效益。

公司领导班子成员、财务总监、各部门负责人及中层管理人员,权属公司班子成员现场参会;权属公司中层管理人员视频参会。