为持续深化鲁控苏州“党建赋能 循绿而行”党建品牌建设，6月22日，鲁控苏州党支部组织开展“党建引领 青蓝结对”师带徒协议签署仪式，公司领导班子成员、结对师徒参加签约仪式。

本次结对活动遵循“政治过硬、业务精湛、作风优良”的选拔标准，择优推选出以党员骨干、业务标兵为核心的师傅团队，与新入职员工及青年职工结成帮扶对子。在签约环节，师徒双方共同签署《师带徒协议》，明晰培养目标、岗位职责、帮扶细则。随后，公司主要领导对结对双方提出寄语：师傅要尽心尽责、用心帮带，既要传授业务技能、工作方法，更要传承敬业作风、从业底线，耐心带教、包容引路；徒弟要放平心态、虚心好学，摒弃浮躁心态，扎根一线、主动作为，多学多做多思考，快速成长为企业业务骨干。

此次活动，是鲁控苏州深化党建品牌建设、推动党建与人才工作深度融合的有力实践。下一步，鲁控苏州党支部将持续完善“青蓝结对”长效培育机制，深耕传帮带育人模式，打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的职工队伍，助力公司高质量发展。