为深入推进鲁控科技各项改革举措有效落实，坚持“简单、透明、务实、高效”的工作作风和担当、斗争精神，近期，鲁控科技全面开展了“党组织书记讲改革”专题党课活动。

讲好改革促发展，统一思想聚合力。结合公司实际，各级党组织书记以“改革”为主题，深入剖析企业当前面临的形势与挑战，通过详实的数据、生动的案例，深刻阐述“改革”对于企业发展的重要意义。坚持讲深、讲透，让全体职工能够清晰看到企业未来的机遇与前景，统一思想，凝聚共识，助力企业在新时代新征程破浪前行。8月中旬以来，鲁控科技各级党组织以“线上平台+线下阵地”的形式累计开展12次专题党课活动，宣贯教育120余人次。

深度融合提效能，强化担当树形象。鲁控科技坚持党建引领，聚焦党业融合，打造“作风学习+业务赋能”融合课题、“红色服务+项目一线”融合机制、“支部引领+团队共建”联动模式等特色做法，促进改革措施落地。坚持强化作风建设，宣贯“身边榜样”，打造纪审联动机制，推动形成积极向上、廉洁高效的环境氛围。

围绕业务抓改革，务实举措助发展。各级党组织书记围绕企业发展中的重难点，深剖实际，提出系列针对性的务实举措。鲁控科技党总支放眼公司整体实际，谋划以发展理念、产业格局、运控模式、市场拓展、队伍建设及风控体系六个方面推动改革创新。总部党支部结合总部职能特点，着力推进总部向“赋能型”机构转变。资源化项目单位紧贴业务特点，提出饲料化产品定制化供应方案。垃圾收运单位聚焦服务与效率双提升，着力将数字化应用融入垃圾收运各环节。装备制造单位以发挥“内部配套”成本优势，优化服务方式。各餐厨垃圾处置项目党支部围绕垃圾处置量、出油率、安全质量、生产保障等提出精细化管理改进方案。从平台到各权属公司，改革举措务实高效，为促进鲁控科技高质量发展奠定了思想基础和智力支持。